金山卫镇:紧扣服务主线 让离退休干部“老有所为”
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近年来,金山卫镇充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部,用心用情开展老干部工作,为老干部“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”营造良好氛围,确保离退休干部活动有阵地、学习有资源、作用发挥有平台,切实为金山卫社会发展添上“银发”力量。
强化资源整合 推动“阵地优”
坚持“阵地共建、资源共享、合力服务”,整合镇社区党群服务中心、村居党群服务站(点)等群众“家门口”社区党群服务阵地力量,构建以镇级离退休干部之家为核心的总体布局,配套设置阅览区、多媒体室、多功能演播厅等功能区,张贴“离退休干部工作”“上海老干部”“金山老干部”微信公众号二维码,实现资源设施共享,为老同志就近开展各类党建活动提供必要的场所。其中,“初心馆”作为区级银鑫五老工作室,为“五老”经常性持续性开展关心下一代工作提供保障,如开展“重走红色初心路,老少携手再出发”活动,进一步引导青少年传承红色基因,赓续精神血脉。积极依托信息化、智能化平台“集成效应”,结合镇“智慧村庄”管理平台,为离退休干部开展“主题党日”、集体政治生日、送学上门、结对助学等提供支持和便利。
丰富学习形式 推动“资源多”
形式多样、内容丰富的学习教育,进一步引导老同志坚定中国特色社会主义信念,增强实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。
集中学习。充分运用老干部宣讲团、社区党校、“卫课堂”以及远程教育平台等学习资源和教育功能,组织老干部定期开展专题学习会,如邀请党校老师为老干部作“四史”、党史教育专题报告,邀请上海金亭律师事务所赵丽芳律师为老干部们作《民法典》专题讲座等。
实地参观。为进一步发挥老干部在乡村振兴工作中的积极作用,每年组织老干部开展“三看”活动,如前往金山卫镇八字村、枫泾镇新义村、闵行区马桥镇等地,让老干部们实地感受本镇及兄弟街镇乡村振兴的先进做法。
个人自学。为形成重学习、讲政治的良好氛围,结合“四史”“党史”等学习教育,在镇级和村居离退休干部之家配备党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、二十大精神解读等理论书籍以及必要的书报杂志和学习资料。疫情期间,向每位老干部邮寄二十大精神学习读本,做到及时学、带头学。
发挥专业特长 推动“平台广”
聚焦热点和重点工作,积极为离退休干部搭建发挥作用的平台,鼓励他们发挥自身的政治、经验、威望优势。
搭建红色宣讲平台。鼓励有较高思想理论水平的退休干部通过各类线上或线下平台向身边的党员群众和青少年宣传红色历史、“四史”和党的最新理论成果。如农建村退休干部何立新、陶亚华,一直在初心馆担任讲解员,为青少年们讲述李一谔的故事。
搭建“薪火相传”平台。依托“书记工作室”,引导党务工作经验丰富的退休干部党员在社区党建、“两新”组织党建等领域赋能助力,为年轻一辈带去满满“干货”。
搭建社区治理平台。聘请群众基础好、有专业优势、热心社区发展的老干部作为乡村振兴规划师、社区发展规划师积极参与社区治理、文明创建等工作,协助社区倾听民意、梳理需求、化解矛盾,为人民城市建设献计献策、贡献力量。