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董明珠建议对996开展公益诉讼

　　【董明珠建议对996开展公益诉讼】工作“996”，生病ICU?近年来，“996”工作制引起了社会的强烈关注和讨论。2021年8月，最高法、人社部明确“996”违法。

　　“有些岗位因为工作性质，不得不在八小时工作制的基础上适当延长工作时间，这是可以理解的。但是，如果一个企业为了‘996’而不顾员工的身心健康，这是绝对不可能的。”全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠在接受本报记者采访时表示。近年来，检察机关发挥民事、行政、刑事检察职能，联合各方力量维护劳动者合法权益，同时探索开展“996”相关公益诉讼工作。

　　在董明珠代表看来，检察机关对“996”工作制度进行监督，对相关工作人员进行公益诉讼，是非常有意义的。对于不必要的长时间工作，侵害员工权益的企业，有关部门应进一步加强监管，检察机关可以充分发挥检察职能，最大限度地保护劳动者的合法权益，督促企业形成积极向上的工作环境。“政府应逐步放开企业安排法定节假日的自主权，允许企业根据地方政府的指导意见和不同工作岗位的特点，在征得职工同意的情况下，灵活制定节假日的具体政策;同时制定相应的约束措施和监督机制，防止一些企业滥用政策，侵害劳动者合法权益。”

　　董明珠代表建议。“但是，有一点企业不能偷换概念，那就是必须保证国家规定的法定休息日。也就是说，企业灵活安排法定节假日，必须以保护劳动者权益为前提。”董明珠代表进一步表示。

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